قرار رقم (3) لسنة 2021
بإصدار تعليمات الخدمة المدنية
بشأن تنظيم الإيفاد في مهام رسمية
رئيس جهاز الخدمة المدنية:
بعد الاطلاع على قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010، وتعديلاته، وعلى الأخص المادة (17) منه،
وعلى اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 الصادرة بالقرار رقم (51) لسنة 2012، وتعديلاتها، وعلى الأخص المادة (20) منها،
قرر الآتي:
مادة (1)
يُعمل بتعليمات الخدمة المدنية بشأن تنظيم الإيفاد في مهام رسمية، المرافقة لهذا القرار.
مادة (2)
يُنشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، ويُعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره.
رئيس جهاز الخدمة المدنية
أحمد بن زايد الزايد
صدر بتاريخ: 27 صفر 1443هــ
الموافـــــــق: 4 أكتوبر 2021م
تعليمات الخدمة المدنية بشأن تنظيم الإيفاد في مهام رسمية
أولاً: الهـدف:
تهدف هذه التعليمات إلى تحديد ضوابط إيفاد الموظفين لأداء المهام التي تقع ضمن اختصاصات الجهة الحكومية التي ينتسب إليها الموظف داخل أو خارج المملكة.
ثانياً: أنواع الإيفاد:
1- داخل المملكة: إيفاد الموظف للقيام بمهام ومسئوليات الجهة الحكومية داخل المملكة.
2- خارج المملكة: إيفاد الموظف للقيام بمهام ومسئوليات الجهة الحكومية خارج المملكة.
ثالثاً: ضوابط الإيفاد:
1- أن تكون المهام التي سيؤديها الموظف أثناء إيفاده تدخل ضمن مهام ومسئوليات الجهة الحكومية التي ينتسب إليها.
2- ألا يؤثر غياب الموظف للإيفاد على سير ومصلحة العمل أو يترتب على ذلك أعباء مالية أو الاستعانة بقوى عاملة إضافية على عاتق الجهة الحكومية التابع لها.
3- أن يكون الإيفاد بقرار من السلطة المختصة ووفقاً للميزانية المعتمدة بعد موافقة جهاز الخدمة المدنية.
4- أن تكون لدى الموظف الخبرة العملية والمؤهل العلمي اللازم في مجال العمل الموفد له.
رابعاً: المسئوليات:
1- جهاز الخدمة المدنية: الموافقة على طلبات الإيفاد بعد التأكد من استيفائها للضوابط المقررة.
2- الجهة الحكومية: تنفيذ الأحكام الواردة في هذه التعليمات والتأكد من انطباق ضوابط الإيفاد على الموظفين قبل إرسال الطلبات إلى جهاز الخدمة المدنية للموافقة عليها.
