بحث

إدارة الأجور والمزايا الوظيفية

مراجعة وتطوير برامج وأنظمة الأجور والتعويضات والمزايا الوظيفية والإجازات وساعات العمل في الخدمة المدنية، وإجراء المسوحات والمقارنات حول هذه البرامج مع القطاعات والدول الأخرى وتقديم التوصيات المناسبة بشأنها، وذلك لضمان فعاليتها ومواكبتها في استقطاب والمحافظة على الكوادر البشرية الجديرة لتحقيق متطلبات الأداء الحكومي المتميز.