|
"الخدمة المدنية" ينظم دورات متنوعه لموظفي القطاع العام
نظمت إدارة التدريب والتطوير بديوان الخدمة المدنية مؤخرا دورة تدريبية حول
"أساسيات الإدارة الحديثة"، والتي تأتي في
إطار استراتيجية الدورات التدريبية للقطاع العام.
وقال السيد محمود التوبلاني مدير التدريب والتطوير أن عدد المشاركين في الدورة
التي قامت بتنفيذها السيدة عائشة اكبرى رئيس مجموعة تنفيذ البرامج بالانابه بلغ
عدد 42 مشاركا من مختلف الوزارات والجهات الحكومية .
واضاف السيد التوبلاني أن الدورة حققت اهدافها المرسومه لها والتي تمثلت في
التعرف على التوجهات الحديثة لمؤسسات المستقبل، وأهمية بناء الكفاءات الادارية
للتعامل معها والتدريب على مهارة اداء الوظائف الادارية وفقا للتقنيات الادارية
الحديثة والتدريب على الاليات الحديثة لحل المشكلات واتخاذ القرارات بطريقة
ابداعية.
وأوضح أن الدورة تطرقت في محاورها إلى التعرف على المفهوم الحديث للادارة ،
الوظائف الاساسية للادارة ، دور التحفيز الفعال في بناء الكفاءات الادارية،ادارة
الوقت والتفويض الفعال في بناء الكفاءات الادارية والتوتر وضغوط العمل واثارها
على الكفاءات الادارية.
وأشار أن الدورة تمت بمعدل 4 ساعات يوميا مساهمة بتوفير 336 ساعة تدريبية بما
يخدم استراتيجية ساعات الحد الادنى للتدريب التي اعتمدها مجلس الوزراء الموقر
بتوفير ما لا يقل عن 50 ساعة تدريبية سنويا لكل موظف.
كما تم مؤخرا تنظيم ورشة تدريبية في المهارات المتقدمة في استـخدام Microsoft
Word ، حضرها مجموعة من موظفي الوزارات والمؤسسات الحكومية .
وقال السيد محمود التوبلاني مدير إدارة التدريب والتطوير أن الورشة والتي قام
بتنفيذها السيد محمد سلمان العرادي رئيس تخطيط البرامج بالإنابة هدفت إلى
الاستفادة التامة من جميع مزايا البرنامج وبمجموع ساعات تدريب بلغت144 ساعة
تدريبية .
تجدر الإشارة إلى أن الإدارة نظمت أيضا مؤخرا دورة البرنامج التعريفي بسياسات
وأنظمة الخدمة المدنية، بعدد مشاركين في بلغ 35 مشاركا من مختلف الوزارات
والجهات الحكومية، وذلك لتعريف الموظفين الجدد في الحكومة بأنظمة وإجراءات
الخدمة المدنية وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم .
|
